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企业人力资源管理的问题分析及对策
作者姓名:
柏莎莎
作者单位:
广西大锰锰业集团有限公司
摘 要:
人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分,对促进企业的经济发展具有重要的作用,但目前在企业人力资源管理中还存在一些问题,阻碍了企业机构的前进。正因如此,人力资源的相关管理是企业必须要重视、加强的,同时,也要注重对应的管理成果。基于此,文章首先分析了企业人力资源管理中存在的问题,然后针对这些问题提出了相关的解决对策,以供借鉴和参考。
关 键 词:
企业
人力资源管理
问题
对策
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