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国企专业技术人才流失之分析
作者姓名:
吕海英
作者单位:
航空工业精密所,北京,100076
摘 要:
专业技术人才流失对企业发展极为不利。分析专业技术人才流失原因,并探索更好的留住人才之策,才能让国企的发展越来越好。本文通过对专业技术人才流失因素进行系统分析,结合某企业专业技术人才流失情况提出针对性策略,希望可以对其它类似国企留住专业技术人才起到一定的借鉴作用。
关 键 词:
人才流失
流失因素
应对措施
激励方案
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