地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响

做好地方政府人力资源管理工作,高质量落实人力资源规划、人才选拔与配置等工作,提高人力资源管理水平,对增加政府绩效,有着重要的意义。本文针对地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响,做了简单的论述。除此之外,结合具体实践,总结如何提高地方政府人力资源管理水平的策略,共享给相关人员参考。