“洋猎头”VS“土猎头”,你会选择谁 |
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引用本文: | 肖茉莉.“洋猎头”VS“土猎头”,你会选择谁[J].人力资源,2007(6S):30-32. |
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作者姓名: | 肖茉莉 |
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摘 要: | 十年来,当中国职业经理人开始获得越来越大的话语权时,人才争夺的战火也愈烧愈烈。人才是企业竞争力最重要的载体,已经成为众多企业经营管理人员,特别是HR从业人员的共识。为了招聘到优秀的人才,除了传统的招聘模式之外,人力资源管理人员无不绞尽脑汁,以寻求更加快捷、有效的招聘方式与渠道。猎头公司就这样顺应社会需求。迅速走上了为企业提供高级人才咨询的广阔舞台。在这个每年产生上百亿元价值的行业,它的发展速度可以用“火箭式”来形容。据不完全统计,
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关 键 词: | 猎头公司 企业经营管理人员 人力资源管理人员 企业竞争力 人才争夺 招聘模式 职业经理人 从业人员 |
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