国有企业员工“离心倾向”网上预警方法初探 |
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作者姓名: | 刘莹 范高潮 |
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作者单位: | 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049 |
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摘 要: | 按照社会统计学方法,研究提出了网上员工思想动态(离心倾向)测试系统,并以一家科技型国有企业进行了实地测量。在此基础上建立了员工离心倾向(留职承诺)的多因素关系式,并提出了强化留职承诺的针对性措施。
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关 键 词: | 国有企业 离心倾向 留职承诺 预警 |
文章编号: | 1004-4914(2006)01-145-02 |
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