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国有企业员工“离心倾向”网上预警方法初探
作者姓名:刘莹  范高潮
作者单位:西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049
摘    要:按照社会统计学方法,研究提出了网上员工思想动态(离心倾向)测试系统,并以一家科技型国有企业进行了实地测量。在此基础上建立了员工离心倾向(留职承诺)的多因素关系式,并提出了强化留职承诺的针对性措施。

关 键 词:国有企业  离心倾向  留职承诺  预警
文章编号:1004-4914(2006)01-145-02
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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