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| 变革，相机而动 | |
| 引用本文： | 王璞.变革，相机而动[J].公司,2004(2):78-78. |
| 作者姓名： | 王璞 |
| 作者单位： | 北大纵横管理咨询公司 创始人、总裁 |
| 摘 要： | 变革是20％的人支持，20％的人反对，60％的人观望．关键要使支持变革的20％力量强大，以影响和争取60％的中间派。 |
| 关 键 词： | 组织结构 改革 企业管理 企业文化 激励机制 人力资源管理 信息沟通 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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