浅析事业单位绩效考核体系设计与构建——以ASM研究院为例 |
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作者姓名: | 胡力文 |
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作者单位: | 中国航空工业集团公司北京航空材料研究院 北京100095 |
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摘 要: | 作为现代组织人力资源管理的一种重要工具和手段,绩效考核在人力资源各个模块发挥着重要的作用。本文采用理论研究和管理实践相结合的方法,以ASM研究院为例,探讨了事业单位绩效考核指标体系的设计和实施,以期为事业单位改进绩效提供一定的理论和实践依据。
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关 键 词: | 绩效考核 绩效指标体系 平衡计分卡 绩效考核体系 |
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