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| 论绩效管理体系的研究与应用 | |
| 引用本文： | 韩志华.论绩效管理体系的研究与应用[J].现代商业,2013(12). |
| 作者姓名： | 韩志华 |
| 作者单位： | 中国国家博物馆 100006 |
| 摘 要： | 本文首先对绩效管理内涵、建立原则、绩效管理体系构成等进行阐述,随后以某单位绩效管理体系为实例,对该单位绩效计划的制定、考核评定、绩效沟通反馈及绩效结果应用加以论述,对其依据岗位性质设立相应的绩效目标和考核管理流程进行分析,提出建立绩效管理制度,规范绩效考核程序和监督检查机制,不断完善绩效管理体系,提升人力资源管理水平,促进组织和员工的发展. |
| 关 键 词： | 绩效管理 研究 应用 |
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