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走出误区,构建和谐劳动关系
引用本文:曾小云,王蓓,吴民平.走出误区,构建和谐劳动关系[J].上海企业,2010(6):46-47.
作者姓名:曾小云  王蓓  吴民平
作者单位:1. 山东中医药大学
2. 上海市海华永泰律师事务所
摘    要:当前企业处理劳动关系存在的误区:试用期和临时工不用签订劳动合同;试用变正式;解聘员工无依据;违法赔钱又丢人;无固定期限劳动合同就是无期限劳动合同。

关 键 词:和谐劳动关系  无固定期限劳动合同  误区  关系存在  试用期  临时工  违法
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