领导力四问

身处迅速变化的知识经济时代，不仅机会巨大，而且风险与压力并存。在变革速度迅猛、扑朔迷离的今天，无论是组织，或是我们自己都比以往更需要领导。正如《Leading Change》和《The Heart of Change：Real-Life Stories of How People Change Their Organizations）的作者John P．Kotter指出的“变革活动的四分之三都与领导而不是管理有关”。