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从制度变迁的成本制约看国有企业改革
引用本文:张成君.从制度变迁的成本制约看国有企业改革[J].广东经济管理学院学报,2003,18(3):22-25.
作者姓名:张成君
作者单位:西南农业大学,重庆,荣昌,402460
摘    要:制度变迁的关键是成本约束,这是制度本身产生的根本性要求。通过对经济利益主体内部和外部两方面进行的深入分析,认为制度变迁是成本和收益相权衡和比较的产物,制度设计和安排必须充分考虑到制度变迁的成本和收益,减少制度变迁的阻力,提高制度运行的效率。

关 键 词:制度变迁  成本制约  国有企业  中国  体制改革  经济利益
文章编号:1672-4100(2003)03-0022-04
修稿时间:2003年3月20日

Cost Restraint in the Change of Systems
Zhang Cheng-jun.Cost Restraint in the Change of Systems[J].Journal of Guangdong Institute of Business Administration,2003,18(3):22-25.
Authors:Zhang Cheng-jun
Abstract:Cost restraint is the key point in the change of systems. Based on the analysis of property right and the subject of economic benefit, this paper also points out that the change of systems is the outcome of comparison between cost and profit. The design and arrangement of systems must take all of these into consideration.
Keywords:change of systems  cost restraint  economic benefit
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