“用工荒”VS“求职难”

市场形势不好,竞争进一步加剧,一些农机企业和经销商出现了产品滞销、库存增加、利润降低等困难情况。实施裁员成为一些农机企业、经销商常用的手段,不能直接创造利润的,甚至一些关键、稀缺的岗位也被“团灭”。但旺季市场一来,他们又面临员工严重不足,生产销售难以正常运转的局面。尽管采取现有员工的余缺调剂,但受基本技能和工作经验因素影响,容易造成市场、现场和销售、服务等业务顾此失彼,更加影响了企业的正常运营。相关企业应重视这种现象,合理实施员工素质优化、余缺调剂,有效化解当前发展的难题。