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我国高等职业院校“师资队伍建设”现状及改进建议
引用本文:龙君君.我国高等职业院校“师资队伍建设”现状及改进建议[J].中小企业管理与科技,2009(25):169-169.
作者姓名:龙君君
作者单位:绵阳职业技术学院
摘    要:就对目前国内国际市场需求情况的分析,我国经济社会发展紧缺高素质的高等技术应用型人才,大力发展职业技术教育是我国教育改革与发展的重要战略决策,从而,高职院校的师资队伍担负着培养德才兼备的高级应用型人才、实现高职教育可持续发展的重要使命和责任.从感性讲,我们可以对国内外成功的办学案例加以研修,抱以乐观的态度,但从理性讲,我们不得不正视自身存在的师资队伍建设包括师资结构,师资考核,师资引进培养,师资队伍职业与技能素养等多方面的不完善与不成熟,只有加以真正意义是改进与落实,才达到我国高职教育"以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路"的办学要求,使我国的高职教育的发展方向及办学水平走向规范化,国际化,实现我国高职院校办学的真正意义与价值.

关 键 词:重要性  结构  引进  培养  考核评审体制  校企合作  师资水平
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