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| 家族涉入、高管薪酬与企业社会责任 | |
| 作者单位： | ;1.江苏大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文使用我国沪深两市上市家族企业2010-2017年的数据,检验了家族涉入与企业社会责任之间的关系,以及高管薪酬在其中的作用。研究结果表明,家族涉入程度越高,企业履行社会责任的情况更加优秀。进一步研究发现,家族企业对其代理人实行较高的薪酬激励时,家族企业履行社会责任的倾向减弱。 |
| 关 键 词： | 家族涉入 社会情感财富 企业社会责任 高管薪酬 |
Family Involvement,Executive Compensation and Corporate Social Responsibility |
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