首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业内部控制期望差距的成因与弥合对策
作者单位:
;1.重庆理工大学会计学院
摘 要:
内部控制作为企业的第二道风险防线,对企业风险的管控与战略目标的实现发挥着重要作用。内部控制供求的失衡导致内部控制期望差的产生,不断满足社会公众的期望,缩小内部控制期望差距是企业完善内部控制制度的动力。本文试图建立内部控制期望差距的构成要素框架,据此分析其成因并提出弥合对策,为企业内部控制体系完善提供参考。
关 键 词:
内部控制
期望差距
风险管理
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号