经理人薪酬与公司保险需求评估与分析

本文欲探讨经理人薪酬对最适保险决策的影响,本文设定两项条件来研究,第一项条件为是否存在破产风险,有破产风险表示当意外事故发生时公司会破产,预测有破产风险下经理人会倾向购买保险,降低自身承担的风险。第二项条件为探讨不同经理人薪酬制度的保险决策,预测当经理人薪酬与公司价值链接程度越高,经理人更倾向购买保险以降低承担的风险。有破产风险、浮动薪酬下,经理人效用存在最适投保额度为移除破产风险的部分险。