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| 家族企业 职业经理人 合耶？分耶？ | |
| 摘 要： | 目前在中国，有人说家族企业封闭、守旧、效率低下，应当聘请职业经理人，“大楼是我的，管理大楼的未必是我”；而家族企业的拥护者又说这样的结构更能够信任，主人翁精神更能得到充分体现，“上阵父子兵”。那么，中国的家族企业到底需不需要职业经理人呢 |
| 关 键 词： | 家族企业 职业经理人 中国 民营企业 人事制度 |
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