“5+1”制度激发“关键少数”干事活力 |
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引用本文: | 梁生树,窦琨.“5+1”制度激发“关键少数”干事活力[J].当代陕西,2015(7). |
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作者姓名: | 梁生树 窦琨 |
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摘 要: | 省委从严管理干部“5+1”制度,从省市县镇四个层级,从约束和激励两个角度,抓住领导干部这个“关键少数”从严用人管人.推行一年来,催生了风清气正的政治生态.最近,记者先后到多个市县、厅局采访,看到干部作风、工作效率、服务群众的能力“节节攀升”,多项制度的“组合拳”功效持续显现.
用制度约束,从严管理干部“实招收实效”
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