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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人力资源储备战略原则及实施流程
作者姓名:
关淑玲
作者单位:
黑龙江省引龙河农场,黑龙江五大连池,164141
摘 要:
人力资源是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力。若从微观意义即从企业的角度上来说,人力资源是指能推动企业全面发展的员工的能力。所以,人力资源储备就是为企业的发展所需的人力提供后备保障。人力资源储备是企业人力资源管理的核心内容之一,就是对人力资源储备的重要性的最好的诠释。
关 键 词:
人力资源
储备
战略性思考
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