影响煤矿企业文化建设的个性因素分析 |
| |
引用本文: | 张本刚.影响煤矿企业文化建设的个性因素分析[J].煤炭经济研究,2006(4):89-91. |
| |
作者姓名: | 张本刚 |
| |
作者单位: | 徐州矿务集团党委宣传部 |
| |
摘 要: | 企业文化,是指由企业的核心价值观所决定影响的企业的个性或者风格、习惯。正如不同地域不同社会环境的人会有不同的语言、饮食、着装习惯一样,不同类型的企业也自然会形成风姿各异的企业文化。任何企业都有其文化特色,煤矿企业也不例外。从某种意义上说,凡具有生机活力的企业文化,无一不具备其鲜明的特色,而究其根源,“特色”的形成相当程度的受到企业先天因素的影响。正如特点不等于优点。一些“特点”也可能对企业文化的建设起到阻滞作用。如何扬长避短,认真分析本企业影响企业文化建设步伐,提升企业文化建设层次都具有重要的意义。有鉴于此,本文试就煤矿企业文化建设的主要个性因素作一粗浅分析,以作同行参考之用。
|
关 键 词: | 企业文化建设 个性因素 煤矿企业 核心价值观 社会环境 文化特色 先天因素 企业影响 地域 同类 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |