基于EVA的高新技术企业仿真股票期权激励研究 |
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引用本文: | 赵湘莲,韩玉启.基于EVA的高新技术企业仿真股票期权激励研究[J].工业技术经济,2004,23(5):126-128,130. |
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作者姓名: | 赵湘莲 韩玉启 |
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作者单位: | 南京理工大学经济管理学院 |
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基金项目: | 国家社会科学基金资助项目 ( 0 2BJY0 5 6)。 |
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摘 要: | 在借鉴当前虚拟经济研究成果、吸收经济增加值(EVA)评价体系理论和股票期权理论合理内核的基础上,针对我国目前高新技术企业人才流失的状况,提出了以经济增加值(EVA)升值所产生的差价作为高新技术企业对其人力资本的补偿,解决了股票期权在我国现阶段实施中的障碍和局限性。为企业吸引和留住人才提供了一种科学、有效的长期激励方法和途径。
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关 键 词: | EVA 经济增加值 中国 高新技术企业 防真股票期权 激励机制 人力资本投资 |
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