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| 《薪酬管理》课程教学研究 | |
| 引用本文： | 孔栋.《薪酬管理》课程教学研究[J].理论观察,2010(3):111-112. |
| 作者姓名： | 孔栋 |
| 作者单位： | 周口师范学院经济管理系,河南,周口,466000 |
| 基金项目： | 周口师范学院教改项目"地方高校经管类专业实践教学模式的探索与实践"(编号J200903)阶段研究成果 |
| 摘 要： | 《薪酬管理》作为人力资源管理专业的专业核心课程，对于提高本专业的学生的专业素质至关重要。准确在分析目前高校在薪酬管理课程教学中存在的问题，新教学内容，改善教学方法，加强实践教学三种途径来缩短高校人才培养和社会需求间的差距。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 案例教学 团队学习 实践教学 |
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