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| 经济全球化时代我国劳动关系的调整策略 | |
| 引用本文： | 甘春华,张丙申.经济全球化时代我国劳动关系的调整策略[J].经济研究参考,2007(36):37. |
| 作者姓名： | 甘春华 张丙申 |
| 摘 要： | 经济全球化使资本的扩张逾越国界,促进了我国生产力的提高,也改变着生产关系,使物质利益和各项权利在资本与劳动之间以及劳动者之间重新分配,由此形成新的阶层分化,给我国劳动关系的协调提出了新的挑战。我国是社会主义国家,社会建设的最终目标是实现人的全面发展。但我国同时又是发展中国家,首要问题是生存和发展以及解决劳动力的就业问题,为此我国劳动关系调整的策略应为:进一步保障劳动者权利,同时协调劳资双方的关系,减少双方冲突,实现双方的互利。在做法上,可借鉴西方国家的经验。如美国工会的重心是监督企业劳动条件,劳动关系具有较强… |
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