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| 论劳动合同中先合同义务的法定化 | |
| 作者姓名： | 刘娟 滕艳军 |
| 作者单位： | 广西大学,法学院,广西,南宁,530004 |
| 摘 要： | 劳动合同立法应当强调劳动合同订立阶段的诚信原则,规定当事人的先合同义务及违反该义务产生的缔约过失责任,以保证合同订立后能够得到充分履行及保护签约双方合法权益.劳动先合同义务法定化是构建缔约过失责任的理论前提,主要包括重要事项告知、双方信息保密、不得牟取非法利益、相互协助照顾等义务.违反上述义务,应承担相应的缔约过失责任. |
| 关 键 词： | 劳动合同 先合同义务 法定化 劳动合同立法 先合同义务 照顾 协助 非法利益 信息保密 重要事项 理论前提 法定化 合法权益 签约 保护 缔约过失责任 当事人 诚信原则 合同订立 |
| 文章编号： | 1009-4148（2007）01-009-02 |
| 收稿时间： | 2006-11-25 |
| 修稿时间： | 2006-11-25 |
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