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学习型组织在中国的理论与实践
引用本文:韩利红.学习型组织在中国的理论与实践[J].集团经济研究,2007(34):102-103.
作者姓名:韩利红
作者单位:河北科技大学
基金项目:本文系007年度河北省社会科学基金项目《企业仿生与企业生命周期研究》的阶段性研究成果,项目批准号:HB07ZYJ006.
摘    要:学习型组织理论一经问世,便受到众多企业的青睐.它从眼前看未来,从现实看大局、从现象看背后动因、从静态看互动与平衡,是组织和个人超越混沌、走出困境,迎接经济全球化挑战的一剂良药.

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