| 浅谈人力资源成本弹性控制 |
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| 引用本文： | 杨艳丽. 浅谈人力资源成本弹性控制[J]. 陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报, 2008, 22(1): 120-122 |
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| 作者姓名： | 杨艳丽 |
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| 作者单位： | 晒安理工大学,西安710048 |
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| 摘 要： | 人力资源成本控制是企业成本控制的难点之一，建立一套人力资源成本弹性控制模式，在既能确保企业经济效益，又能保障职工的合法权益的前提下，是寻求人力资源成本控制的新途径。
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| 关 键 词： | 人力资源成本 指标体系 成本控制 |
| 文章编号： | 1673-9973（2008）01-0120-03 |
| 收稿时间： | 2007-11-12 |
| 修稿时间： | 2007-11-12 |
Brief Discussion about Flexible Control Over Human Resource Cost |
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| YANG Yan-li. Brief Discussion about Flexible Control Over Human Resource Cost[J]. Journal of Shaanxi Administration School and Shaanxi Economic Management School, 2008, 22(1): 120-122 |
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| Authors: | YANG Yan-li |
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| Abstract: | The control over human resource cost is one of the challenges an enterprise faces in overall cost control. The article tries to establish a flexible control model which seeks new means for controlling human resource cost at aim of assuring the economic benefit of the enterprise as well as the rights and interest of employees. |
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| Keywords: | human resource cost index system cost control |
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