关于酒店员工心理健康的实证研究——以长沙高星级酒店为例

在界定酒店员工心理健康的内涵及其标准的理论基础上，采用实证分析，通过提出假设、进行验证、构造模型等，论述了酒店员工心理健康的影响因素以及可能导致的行为倾向。以对长沙高星级酒店进行的调查为基础，应用spss12．0软件进行分析，得出相应的研究结果，以填补关于酒店员工心理健康实证研究的空白，为酒店促进员工健康心理的形成提供理论依据。