管理者应处理好四类平衡

管理中的矛盾无处不有，无处不在。管理者要妥善处理好各种矛盾，正确的做法就是在各种矛盾、各种制约之间找到平衡。在实践中管理者需要处理好四个方面的平衡：即民主与专制的平衡、控制与激励的平衡、内部与外部顾客的平衡、目标与发展的平衡。