路漫漫其修远兮 吾将上下而求索——“推现”过程中职工心态及对策

企业要挖掘内部潜力,调动广大职工的积极性,就必须首先把握职工的脉膊,多层次、多角度、全方位地了解他们的心态,有的放矢,有针对性地开展工作,从而尽量避免和减少一些不必要的“无功损耗”,最终取得事半功倍的效果。基于这个出发点,我们在“推行现代企业制度,建立公司制”的过程中,对职工思想动态进行了调查。在此,对其中具有一定代表性的问题提出一些粗浅看法。