| 中小民营企业员工离职的原因分析与保留对策研究 |
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| 引用本文： | 项聪. 中小民营企业员工离职的原因分析与保留对策研究[J]. 特区经济, 2006, 0(3): 99-100 |
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| 作者姓名： | 项聪 |
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| 作者单位： | 重庆大学,贸易与行政管理学院,重庆,400044 |
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| 摘 要： | 通过查阅文献借用调查问卷获取数据并进行数据统计分析，采用实证研究方法揭示民营企业员工离职的八个主要方面的原因，并以此为依据有针对性地提出了民营企业留住人才的六项措施。
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| 关 键 词： | 中小民企 员工离职 影响因素 保留管理 |
Analysis the reason of small and medium enterprise employee''''s leaving and keeping strategy |
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| Xiang Cong. Analysis the reason of small and medium enterprise employee''''s leaving and keeping strategy[J]. Special Zone Economy, 2006, 0(3): 99-100 |
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| Authors: | Xiang Cong |
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