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企业吸引人才的关键之处

作者姓名：	李梦

作者单位：	河南高速公路发展有限责任公司

摘要：	一、建立良好的吸引人才机制(一)树立良好的吸引人才观念由于历史原因,很多企业普遍认为人才就是指技术人才。这种狭隘的人才观,使得一些企业形成一种对技术人才的依赖性,难以发现
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