|
|||||
|
|
| 高校毕业生人才市场雇主品牌竞争力的提升 | |
| 引用本文： | 郭巧云.高校毕业生人才市场雇主品牌竞争力的提升[J].集团经济研究,2005(4):134-135. |
| 作者姓名： | 郭巧云 |
| 作者单位： | 湖南商学院工商管理系 |
| 摘 要： | 一、雇主品牌形象建设:企业猎取优秀高校毕业生的战略选择
雇主品牌(Employe's Brand)这一概念产生于20世纪的90年代初,并在近几年随着人才竞争的加剧而倍受关注.不止是在中国,在所有地区它都是一个全新的概念,是品牌的一个崭新分支.雇主品牌就是在人力资源市场上享有较高乃至很高的知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌.它是公司在人力资源市场上的定位,是对公司未来、现有以及己离职雇员树立的品牌形象.雇主品牌包含外部品牌和内部品牌两个部分,外部品牌就是在潜在的雇员中树立品牌,使他们愿意到公司来工作,为公司树立最佳工作地的形象. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |