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| 改革现行分配制度的对策探讨 | |
| 引用本文： | 王亚凡,李战国.改革现行分配制度的对策探讨[J].冶金经济与管理,1992(3). |
| 作者姓名： | 王亚凡 李战国 |
| 作者单位： | 邢台钢铁厂 (王亚凡)，邢台钢铁厂(李战国) |
| 摘 要： | 工资分配是企业职工个人利益的集中体现,能否建立合理的工资分配制度,直接关系到职工积极性的发挥.分配制度的改革是整个经济体制改革的重要环节.改革现行分配制度,应当从更新观念、打破“三铁”入手,更好地体现按劳分配、多劳多得的原则,以适应有计划的商品经济的发展. |
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