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对现行行政奖励的探讨
引用本文:霍建华,张金兰.对现行行政奖励的探讨[J].河北金融,2006(6).
作者姓名:霍建华  张金兰
作者单位:中国人民银行邢台市中心支行,河北,邢台,054000;中国建设银行河北省分行,河北,石家庄,05000
摘    要:行政奖励作为人事管理的一种重要手段,历来被人们所重视。但是,奖励效益不高的问题依然存在。本文通过探讨如何改革现行奖励制度,使之更加科学化,真正提高行政奖励的实效性,最终达到奖励的目的,做到赏一劝百。

关 键 词:金融人事  行政奖励  考核
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