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企业战略执行策略的绩效影响机制——来自中小民营企业的证据
引用本文:黄亮,张建琦.企业战略执行策略的绩效影响机制——来自中小民营企业的证据[J].商业经济与管理,2012(7):66-73.
作者姓名:黄亮  张建琦
作者单位:1. 广东商学院工商管理学院,广东广州,510320
2. 中山大学岭南学院,广东广州,510275
基金项目:国家社会科学基金,广东省哲学社会科学基金,广东省自然科学基金
摘    要:现有的战略研究相对忽视关于企业战略执行策略及其绩效含义的深入分析。根据资源基础观和能力基础观,战略执行策略是连结战略规划与组织产出的重要组织过程和行为模式,其有效运用是企业获取和维持竞争优势的关键途径。在现有研究基础上,文章系统地探讨了战略执行策略、环境不确定性和战略执行绩效的关系。对249家中小民营企业的实证研究表明,文化型策略对战略执行绩效有显著的正向影响,环境不确定性对参与型策略与战略执行绩效的关系起调节作用。因此,推广文化型策略以及在不确定性高的环境下运用参与型策略都是提升中小民营企业战略执行绩效的重要途径。

关 键 词:战略执行策略  战略执行绩效  环境不确定性  中小民营企业

The Performance Impacting Mechanism of the Firm's Strategic Implementing Tactics——Evidence from Private SMEs
HUANG Liang , ZHANG Jian-qi.The Performance Impacting Mechanism of the Firm's Strategic Implementing Tactics——Evidence from Private SMEs[J].Business Economics and Administration,2012(7):66-73.
Authors:HUANG Liang  ZHANG Jian-qi
Institution:1.School of Business Administration,Guangdong University of Business Studies,Guangzhou 510320,China; 2.Lingnan College,Sun Yat-Sen University,Guangzhou 510275,China)
Abstract:
Keywords:
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