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| 经济危机下高管薪酬的影响因素 | |
| 作者姓名： | 庄菁 张冬霞 |
| 作者单位： | 北京物资学院,北京,101149 |
| 基金项目： | 北京市教委科技创新平台"流通经济管理与数量分析"项目资助.是北京市属市管高等学校人才强教计划资助项目Beijing municipal project for developing advanced human resources for higher education |
| 摘 要： | 2009年3月,AIG发放巨额奖金.一时间,华尔街高管成为众矢之的.AIG高管薪酬事件一度甚嚣尘上,最终这场"奖金门"事件以AIC多名高管退回了奖金并宣布离职而告一段落.面对金融危机,中国企业应该依据中国国情,充分吸取经验和教训,考虑多方利益,精心设计高管薪酬机制,从而保证薪酬决策机制的多元化、薪酬水平的差异化和薪酬结构的合理化. |
| 关 键 词： | 高管薪酬 金融危机 薪酬水平 薪酬结构 |
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