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我国人力资源管理障碍研究

作者姓名：	杜丽婷

作者单位：	广西师范大学经济管理学院

摘要：	目前关于人力资源方面的大部分文献,都是在研究人力资源管理在企业中的重要价值,或是针对某类企业进行人力资源管理研究,或是研究人力资源管理中的某一职能如何在具体工作中更
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