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| 英才观察 | |
| 摘 要： | “巨薪危机”给我们带来的思考根据前些时间媒体的报道,67家北京上市公司中用友软件高层薪酬排第一,用友软件何经华年薪估计为340万元,而北京上市公司排行榜仅为157.53万元。联想到近期美国纽约证券交易所董事长理查德·格拉索因高薪去职的风波,引发了诸多思考。2002年诺贝尔经济学奖获得者弗农·史密斯,采用行为经济学引入心理学来分析人们的经济行为,当分析了高层管理人 |
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