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| 劳动力个人所有制是劳权界定的前提 | |
| 引用本文： | 罗燕.劳动力个人所有制是劳权界定的前提[J].南方农村,1998(4). |
| 作者姓名： | 罗燕 |
| 作者单位： | 华南师大经济系 |
| 摘 要： | 只注重现代企业中的产权和经营权而忽略或轻视劳权,企业中的要素结构和利结构便会失,从而影响人力资源的最优配置,降低劳动效率。劳动力市场是社会主义市场经济体制中的有机组成部分。劳动经济改革就要使传统体制下劳动力的部门所有利用人单位所有转变为劳动者个人所有,这是界定劳动者权利、建立劳动力市场、规范现代企业、提高劳动效率的基础和前提。 劳动者的基本权利包括:平等就业、择业权、得到适当的劳动条件权、休假权、合理劳动报酬权、享受社会保险和福利的权 |
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