股权激励方案的设计 |
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引用本文: | 刘进.股权激励方案的设计[J].现代企业,2008(1):48-49. |
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作者姓名: | 刘进 |
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作者单位: | 广东商学院管理学院 |
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摘 要: | 股权激励方案仅针对中小型非上市民营企业。对于大型企业以及上市企业来说,有条件及可能性去实施或者模拟实施股票期权模式,而在中小型非上市民营企业一般只能选择现股或期股奖励类型。在中小企业中,总经理对于企业中层部门经理的委托一代理关系,更应该纳入内部管理监督范畴。本方案仅考虑“非风险创投企业”的股权激励情况。所谓“非风险创投企业”,这是相对于经理人利用风险资金组建创办的创投公司而言的。非风险创投企业体现的是非人力资本雇佣人力资本,风险创投企业则是人力资本雇佣非人力资本,准确区分两种情况的区别对民营企业正确理解股权激励机制有重要意义。
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关 键 词: | 股权激励机制 激励方案 非人力资本 风险资金 民营企业 创投企业 设计 上市企业 |
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