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| 完善机制是建设企业安全文化的根本 | |
| 引用本文： | 王志刚,王立茹.完善机制是建设企业安全文化的根本[J].冶金企业文化,2006(5):56-57. |
| 作者姓名： | 王志刚 王立茹 |
| 作者单位： | 唐山钢铁股份有限公司 |
| 摘 要： | 企业安全文化作为一种“以人为本”的全新理念,在职工日常工作中越来越发挥着明显的作用。充分发挥人在企业安全生产的主导地位和能动性,确保各项安全制度措施的落实,并自觉遵守执行,以此实现安全生产事故为零的目标,就必须建设好、使用好安全文化。笔者认为,完善以下几种机制是企业安全文化之根本所在,应多下功夫加以研究。一、完善安全战略指导机制,提高安全文化的方向性。对于所有行业、企业来讲,安全的本质、目的都是一样的。但具体到每一个行业、每一个企业,由于生产经营的不同,职工所从事的岗位不同,在大的安全战略指导方针基本不变(… |
| 关 键 词： | 企业安全文化 机制建设 安全生产 日常工作 以人为本 制度措施 能动性 |
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