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从金伦公司的改革看企业经营机制的转换问题
引用本文:刘春林.从金伦公司的改革看企业经营机制的转换问题[J].投资北京,2000(6).
作者姓名:刘春林
摘    要:一、国有企业改革必须解决两大问题:建立现代企业制度,转换企业经营机制 国有企业的改革已经走过了二十年的历程,经过几番周折,艰苦探索尝试。一方面,国有企业内部深层次的矛盾逐渐暴露了出来,使人们认识到,国有企业的问题是极其复杂多方面的,绝不是用较短的时间可以从根本上解决的。另一面,在如何进行国有企业的改革上,人们的认识愈加深化,上上下下对国有企业改革的认识,国有企业改革

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