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| 以人为本增强企业凝聚力 | |
| 作者姓名： | 沈剑 |
| 作者单位： | 安徽石油分公司 |
| 摘 要： | 坚持"以人为本"的管理理念,尊重并发挥每位员工的才干,增强其归属感,是调动员工积极性和创造力的有效手段。信任每一名员工真正的尊重是充分信任每一名员工,不论地位身份,放下成见,摒弃"人都需要督促才会守纪"的固定假设,站在员工的角度来考虑其自身的感受。用"员工为什么要这么做,他的理由是什么?"这样的疑问去思考。真正尊重下属,从关心他的角度 |
| 关 键 词： | 以人为本 员工积极性 归属感 管理理念 创造力 增强 尊重 企业凝聚力 有效手段 信任 |
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