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| 销售人员综合素质考核 | |
| 引用本文： | 赫连志巍,王立国.销售人员综合素质考核[J].企业管理(北京),2006(8):78-79. |
| 作者姓名： | 赫连志巍 王立国 |
| 作者单位： | 燕山大学经济管理学院，燕山大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 传统评价销售人员工作能力的方法过于简单,不能全面反映其综合素质。本文从企业营销实际需要出发,介绍一种销售人员综合素质考核法,以期弥补以往考核办法的不足。 |
| 关 键 词： | 综合素质考核 销售人员 工作能力 实际需要 企业营销 考核法 办法 弥补 |
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