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| 营造适宜的环境—企业反内部舞弊的要点 | |
| 引用本文： | 张加学.营造适宜的环境—企业反内部舞弊的要点[J].审计理论与实践,2002(8):5-7. |
| 作者姓名： | 张加学 |
| 摘 要： | 一、内部员工舞弊的内涵及其成因 企业及其利益相关者（包括投资者、债权人等）面临的舞弊可以分为外部舞弊、管理层舞弊和内部员工舞弊。其中,内部员工舞弊则是指企业内部员工违反法规或公司制度,不恰当 |
| 关 键 词： | 企业 内部员工舞弊 员工招聘 内部控制制度 员工培训 举报制度 |
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