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| 人力资源开发的几个重要环节 | |
| 作者姓名： | 窦胜功 孙国臣 |
| 作者单位： | 窦胜功（东北大学,110006）;孙国臣（东北大学,110006） |
| 摘 要： | 科学技术是第一生产力 ,人力资源是第一资源 ,这已成为人们的共识。重视人力资源的开发和利用 ,并将其作为战略的制高点 ,已成为所有企业的共同策略。在人力资源开发中 ,应注意以下几个环节。 一、既重智商训练更重情商培养 智商 (ＩＱ)即智力商数 ,智力即人的一般能力 ,包括观察力、分析力、记忆力、思考力、想象力、创造力、学习能力等。它是人们做一切事情都必须具备的能力 ,就是说 ,是一个人做事的本领。情商 (ＥＱ)即情绪商数 ,情商也是人的一种能力 ,是一个人把握与控制自己情绪的能力 ,了解、疏导与驾驭别人情绪的能力 ,乐观人… |
| 关 键 词： | 人力资源 资源开发 智商训练 商情培养 潜能开发 |
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