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| 人民银行新行员辞职辞退行为思考与建议 | |
| 引用本文： | 杜玉昆,卢米,陈媛.人民银行新行员辞职辞退行为思考与建议[J].消费导刊,2013(9):113-113. |
| 作者姓名： | 杜玉昆 卢米 陈媛 |
| 作者单位： | 中国人民银行海口中心支行 |
| 摘 要： | 新行员作为基层央行人力资源的重要组成部分，呈现能动性强，开发潜力和发展空间大，起点、机会、成功的机率更大等特点。同时，新行员的弱点也较为明显，如职业稳定性较弱，归属感需要强化，本文就是从分析新行员辞职辞退行为着手，给出了一些建议。 |
| 关 键 词： | 新行员 辞职辞退 成因 对策及建议 |
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