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| 经济制度,劳动分工和经济绩效 | |
| 引用本文： | 李丽生,邬雪芬.经济制度,劳动分工和经济绩效[J].数量经济技术经济研究,2002,19(12):13-16. |
| 作者姓名： | 李丽生 邬雪芬 |
| 作者单位： | 1. 浙江司法警官职业学院 2. 浙江财经学院 |
| 摘 要： | 本文构建了一个新兴古典经济学一般均衡模型，采用超边际分析方法，来解释经济制度对自利个人的行为影响。分析表明，由制度所决定的“偷抢“交易对手财物活动费用系数提高时（偷抢的成本增大），自利的个人偷抢活动水平就会降低，投入偷抢的时间下降，投入生产的时间会上升，生产率会提高，真实收入会增加，从而改善社会的经济绩效。本文对目前我国开展的整顿和规范市场的经济秩序有现实的指导意义。 |
| 关 键 词： | 劳动分工 经济绩效 经济制度 专业化经济 超边际分析 比较静态分析 |
| 修稿时间： | 2002年9月1日 |
Economic System, Division of Labor and Economic Effect |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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