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| 试论全员创新在企业中的应用 | |
| 引用本文： | 杨张邈馨.试论全员创新在企业中的应用[J].中国集体经济,2010(16). |
| 作者姓名： | 杨张邈馨 |
| 作者单位： | 昆明工业职业技术学院 |
| 摘 要： | 全员创新是指企业内所有人都进行创新,没有人处在创新的暗箱里,企业能够把创新贯彻到每一个部分的一种管理文化或管理方式.全员创新实际上也就是全时空创新的个体化,它包括推行合理建议会、跨部门团队和头脑风暴法,让创新全员化.它的特征是:让员工存企业中没有障碍地发挥自己的意义,特别是创新意见,领导和企业组织架构不能够阻碍它.员工创新思想的价值能够被每一个人了解,甚至认同,这有利于创新气氛的形成. |
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