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| 木兰“新势力”:传位于女 | |
| 引用本文： | 白万纲.木兰“新势力”:传位于女[J].中国企业家,2012(5):92-95. |
| 作者姓名： | 白万纲 |
| 作者单位： | 华彩咨询集团 |
| 摘 要： | 那些一心传位于子的企业家们,不妨换个思路:或许女儿更适合继承衣钵;退一步讲,即便女儿不合适,还可以考虑女婿近些年,中国民企老族长漫长的"头疼排行榜"又增加了一项——接班人问题。更为不堪的是,他们有意无意在接班人问题上DIY了很多道枷锁。首先,百年传承枷锁。很多企业把百年企业当成一个很唯一、很绝对的追求,其实全世界也没太多百年企业,百年企业密集长在中国的可能性 |
| 关 键 词： | 企业家 接班人 家族企业 木兰 女婿 刘永好 集团 创始人 碧桂园 枷锁 |
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